Uverenje za rad sa decom

Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (čl. 144) propisuje obavezu provere kaznene evidencije za sve osobe koje rade sa maloletnim licima. Ova obaveza se odnosi na širok krug profesija koje podrazumevaju kontakt sa decom.

Provera se zahteva za rad u sledećim oblastima:

• Obrazovne ustanove — osnovne i srednje škole (nastavnici, profesori, stručni saradnici)
• Predškolske ustanove — vrtići i jaslice (vaspitači, medicinske sestre, pomoćno osoblje)
• Sportski klubovi i organizacije — treneri, instruktori i drugi stručnjaci koji rade sa maloletnicima
• Privatni instruktori — časovi, mentorstvo i druge forme individualne nastave sa decom

Poslodavac je zakonski obavezan da izvrši proveru pre zasnivanja radnog odnosa. Kandidat sa svoje strane pribavlja standardno uverenje o (ne)kažnjavanju od MUP-a i dostavlja ga poslodavcu.

Za rad sa decom potrebno je standardno uverenje o (ne)kažnjavanju koje izdaje MUP. Ovo je isti dokument koji se koristi i za sve druge svrhe — ne postoji posebna verzija uverenja za rad sa decom.

Pored uverenja koje Vi pribavljate, poslodavac ima obavezu da izvrši dodatnu proveru u posebnoj evidenciji MUP-a (u skladu sa čl. 144 Zakona o osnovama sistema obrazovanja). Ova provera obuhvata podatke koji se ne nalaze na standardnom uverenju i odnosi se na specifična krivična dela vezana za maloletna lica.

U nekim slučajevima, poslodavac može zatražiti i potvrdu o neosuđivanosti iz suda (Osnovni sud). Ovo nije zakonski obavezno za sve pozicije, ali određene institucije to traže kao dodatnu potvrdu.

Određena krivična dela mogu trajno diskvalifikovati kandidata za rad sa decom. Zakon prepoznaje sledeće kategorije dela kao posebno opasne:

• Dela protiv polne slobode — silovanje, obljuba nad nemoćnim licem, obljuba nad detetom, nedozvoljene polne radnje i druga dela iz ove grupe
• Dela nasilja nad maloletnicima — zlostavljanje i zanemarivanje maloletnog lica, nasilje u porodici kada je žrtva maloletnik
• Dela vezana za dečju pornografiju — prikazivanje, pribavljanje i posedovanje pornografskog materijala sa maloletnim licima

Za ova dela, čak i nakon isteka rokova za rehabilitaciju, zabrana rada sa decom može ostati na snazi. Rehabilitacija u opštem smislu briše podatke iz kaznene evidencije, ali posebna evidencija MUP-a koju proverava poslodavac može i dalje sadržati ove podatke.

Postupak pribavljanja uverenja za rad sa decom sastoji se od nekoliko koraka. Vi kao kandidat obavljate prvi deo, dok poslodavac vrši dodatnu proveru.

1. Podnesite zahtev za uverenje o (ne)kažnjavanju — Zahtev možete podneti lično u nadležnoj policijskoj upravi (prema mestu prebivališta) ili elektronski putem portala eUprava.
2. Sačekajte izdavanje uverenja — Rok za izdavanje je do 8 radnih dana od podnošenja zahteva. U praksi, elektronskim putem uverenje može stići i brže.
3. Dostavite uverenje poslodavcu — Uverenje dostavite u originalu ili overenoj kopiji, u zavisnosti od zahteva poslodavca.
4. Poslodavac vrši dodatnu proveru — Pored Vašeg uverenja, poslodavac je obavezan da izvrši proveru u posebnoj evidenciji MUP-a o licima osuđenim za dela protiv maloletnika. Ovu proveru obavlja poslodavac, ne kandidat.

Troškovi pribavljanja uverenja za rad sa decom jednaki su troškovima standardnog uverenja o (ne)kažnjavanju:

• Uverenje o (ne)kažnjavanju od MUP-a — oko 1.040 RSD (republička administrativna taksa)
• Rok izdavanja — do 8 radnih dana od podnošenja zahteva
• Važnost uverenja — zakon ne propisuje rok važnosti, ali poslodavci u praksi traže uverenje koje nije starije od 3 meseca. Obavezno proverite sa konkretnim poslodavcem koji rok prihvataju.

Pregled troškova pogledajte na stranici o troškovima.